Uutiset

Luontoympäristön yhteydet työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen

Jyväskylän yliopistossa on tehty tutkimus Luontoympäristön yhteyksistä työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen. Tehdyssä tutkimuksessa päätavoitteena oli tutkia luonnossa ulkoilun ja luontolähtöisen ryhmämuotoisen intervention yhteyksiä työntekijöiden työhyvinvointiin ja suoriutumiseen työssään. Aihetta selvittääkseen tehtiin laaja tutkimus suomalaisten työntekijöiden keskuudessa. Tutkimukseen osallistui useita eri kunta-alan ja yksityisen sektorin organisaatioita. Tutkimuksessa tarkasteltiin mm. osallistuneiden työntekijöiden kokemuksia sekä muutoksia heidän tunnetiloissaan, työhyvinvoinnissaan ja työssä suoriutumisessaan ja työterveyspalveluiden ammattihenkilöiden kokemuksia luontoympäristön hyödyntämisestä asiakkaiden kanssa sekä tarkasteltiin luontolähtöisten interventioiden soveltuvuutta ja käytettävyyttä työterveyspalveluissa.

Tutkimus löytyy kokonaisuudessaan tästä: Luontoympäristön yhteydet työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen : kysely-, interventio- ja haastattelututkimuksen tuloksia

Tutkimus tehtiin Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksella. Sen tekivät yhteistyössä Kirsi Salonen, Katriina Hyvönen, Katariina Määttä, Taru Feldt, Saija Mauno ja Joona Muotka.